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Forum - Wie reagiert man auf kurzfristige Personalausfälle im Pflegebereich effizient?
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| Andi (Gast) |
Guten Tag zusammen, in meiner Funktion als Pflegedienstleitung bin ich immer wieder mit der Herausforderung konfrontiert, sehr kurzfristig qualifiziertes Personal zu benötigen – sei es wegen Krankheitsausfällen, Ferien oder plötzlichem Mehraufwand. Leider greifen unsere internen Springer nicht immer. Welche Strukturen oder Lösungen habt ihr in euren Einrichtungen aufgebaut, um schnell und zuverlässig reagieren zu können, ohne dabei Kompromisse bei der Pflegequalität einzugehen? | |||
| Robert (Gast) |
Hallo Lass mich’s mal so sagen: Als unser bester Nachtwächter letzten Winter mitten in der RSV-Welle flach lag, hatte ich genau 6 Stunden Zeit, Ersatz zu finden. Ich hab dann zum ersten Mal mit einem Temporärbüro für Pflege gearbeitet – und keine 3 Stunden später stand jemand in der Tür, der sich benommen hat, als wäre er schon immer bei uns. Das war kein Glück, sondern System. Seitdem hab ich deren Nummer im Favoriten gespeichert. Was ich sagen will: Es gibt Organisationen, die sich genau auf diese Lücken spezialisiert haben – man muss sie nur nutzen. |
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